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Pour bien gérer du personnel, il faut d’abord comprendre les comportements humains.

Et le spécialiste en cette matière est certainement Stephen P. Robbins qui, depuis 35 ans, a lu et digéré plus de 25 000 recherches et études sur le sujet.

Étant donné qu’il n’existait aucune synthèse de ces études, il a décidé de combler cette lacune en rédigeant ce volume.

Loin d’être théoriques, les 53 capsules-vérités contenues dans ce livre expliquent de façon claire et attrayante ce qui fonctionne réellement et ce qui ne fonctionne pas en matière de gestion de personnel.

La matière est divisée en chapitres courts, indépendants les uns des autres, qui se lisent donc facilement, dans l’ordre ou dans le désordre.

Les gestionnaires et ceux qui aspirent à le devenir découvriront un nouvel éclairage sur les aspects pratiques de leur travail.

Superviser des employés n’est pas une mince tâche.

Pour passer maître dans l’art de gérer et motiver des troupes, ce recueil de 53 vérités à mettre en pratique est un incontournable.

L’AUTEUR :

STEPHEN P. ROBBINS, Ph.D. (Université de l’Arizona), est professeur émérite de l’Université de San Diego. Ses livres sur le management et le comportement organisationnel ont été traduits en 19 langues.

SUPERVISER DES EMPLOYÉS
Stephen P. Robbins
Traduction Guy Patenaude
LES ÉDITIONS TRANSCONTINENTAL
Collection Toute la vérité
2009 – 240 pages – 24,95$

Découvrez tous les titres publiés chez cet éditeur :

LES ÉDITIONS TRANSCONTINENTAL

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